Coaching CSR
Od niepewności do klarowności – znajdź pomysł na pracę, która da Ci radość i spełnienie oraz… polub poniedziałki!
W pracy spędzasz większość swojego czasu, dlatego tak ważne jest, aby była źródłem satysfakcji i radości. Jak trudne i frustrujące musi być codzienne chodzenie do miejsca, w którym nie chcesz być? Zamiast cieszyć się dniem, czekasz z niecierpliwością na godzinę 15:00. Liczysz dni i godziny do piątku, a już w niedzielę ogarnia Cię złe samopoczucie, ponieważ zbliża się poniedziałek i znów musisz wrócić do pracy, której nie lubisz.
Każdego ranka budzisz się w złym humorze, ponieważ znowu musisz TAM iść. A kiedy nadchodzi wieczór lub weekend, jesteś tak zmęczona fizycznie i psychicznie, że nie masz siły i ochoty, aby cieszyć się wolnym czasem. Brak satysfakcji zawodowej wpływa nie tylko na Ciebie, ale także na Twoich bliskich.
Stres związany z koniecznością bycia w miejscu, w którym jesteś nieszczęśliwa oraz frustracja wynikająca z ośmiu godzin spędzonych na wykonywaniu zadań, których nie lubisz, przekładają się na relacje z najbliższymi. Znam wiele osób, które tak żyją i wydaje im się to normalne. Sama byłam jedną z nich. Doświadczyłam, jak to jest być nieszczęśliwą i sfrustrowaną w pracy.
Jednakże, tak być nie musi! Dzięki CSR (Career Steps Revolution) odnajdziesz pomysł na pracę, w której poczujesz się dobrze i polubisz poniedziałki.
Metoda CSR to sprawdzony proces, który prowadzi Cię krok po kroku przez kolejne etapy, pomagając odkryć, co naprawdę sprawia Ci radość i daje spełnienie. Dzięki metodzie CSR stworzysz plan realizacji swoich zawodowych marzeń. Plan skuteczny, ponieważ bazujący na Twoich talentach i wartościach.
Czym jest coaching kariery metodą CSR?
Coaching kariery CSR to skuteczna metoda, która pomoże Ci odnaleźć własną drogę zawodową, prowadzącą do szczęścia i satysfakcji życiowej. Pracując ze mną, certyfikowanym coachem, zyskasz klarowność swoich celów, wartości i mocnych stron. Dzięki temu zaczniesz podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące Twojej kariery.
CSR (Career Steps Revolution) został opracowany przez Talent Development Institute na podstawie wieloletniej pracy z osobami, które chcą zmienić swoją ścieżkę zawodową oraz pracować zgodnie ze swoimi talentami, wartościami i pasją.
Celem metody CSR jest przeprowadzenie Cię z punktu A, w którym czujesz frustrację, przytłoczenie i wypalenie, do punktu B, w którym praca daje Ci poczucie szczęścia i spełnienia.
Jak wygląda proces coachingu metodą CSR?
To 10 spotkań online na których przechodzimy przez 7 etapów procesu:
Audyt obecnej sytuacji zawodowej
Na początku skupimy się na przeanalizowaniu Twojej obecnej sytuacji zawodowej. To niezbędne do tego, by wypracować plan transformacji ścieżki zawodowej, dopasowany do Twoich potrzeb, aspiracji oraz doświadczenia zawodowego.
Kluczowe przekonania
Wiele ograniczających przekonań sprawia, że myślisz, iż nie poradzisz sobie, nie zasługujesz na więcej lub nie masz umiejętności, by zmienić pracę. Popracujemy nad transformacją tych przekonań, by umożliwić Ci zmianę.
Twoje unikalne talenty
Zidentyfikujemy Twoje mocne strony oraz czynności, które sprawiają Ci najwięcej radości. Pomogę Ci odkryć w sobie Twoje unikalne talenty, nawet jeśli myślisz, że ich nie masz. Ten etap to fundament budowania planu na pracę.
Poczucie sensu, czyli Twoje wartości
Podczas tego etapu zidentyfikujesz, jaką masz hierarchię wartości i które z wartości chcesz realizować w swojej pracy. Dzięki temu w jeszcze większym stopniu poczujesz spełnienie i satysfakcję z decyzji które podejmujesz.
Misja, czyli cel życiowy
Odkryjesz swoją misję życiową, która nada sens Twoim działaniom w sferze prywatnej i zawodowej. Dzięki temu łatwiej ustalisz cele i priorytety, lepiej zrozumiez siebie oraz poczujesz większe zadowolenie z obranego kierunku.
Plan, czyli wdrożenie marzeń w życie
Z moją pomocą ustalisz konkretny plan Twojej transformacji zawodowej. Nie chodzi tylko o to, byś oczyma wyobraźni zobaczyła, gdzie będziesz za miesiąc, rok, kilka lat… Chodzi o to, byś wiedziała, jak tam dotrzeć.
Sabotażyści planu
Na ostatnim etapie określisz jakie wyzwania mogą pojawić się na drodze do celu. Odkryjesz w jaki sposób samodzielnie sabotujesz własne plany. Opracujemy strategię, dzięki której otrzymasz narzędzia do przeciwdziałania sabotażystom.
Dlaczego zdecydowałam się pracować tą metodą?
Kiedyś był taki czas w moim życiu, że w niedziele nie potrafiłam się zrelaksować. Myślałam tylko o tym, że weekend się kończy, a w poniedziałek znowu trzeba iść do pracy… Doświadczyłam tego, jak to jest być w pracy, której się nie lubi i żyć od piątku do piątku. Te doświadczenia pokazały mi, jak ważne jest, aby wykonywać zawód, który daje satysfakcję i spełnienie. Zrozumiałam, że radość z pracy wpływa pozytywnie na wiele obszarów życia – dodaje energii, motywuje i sprawia, że każda chwila, zarówno w pracy, jak i poza nią, jest bardziej wartościowa. Dziś moje życie zawodowe daje mi dużo radości i poczucie spełnienia, a moim celem jest, abyś Ty również odkryła pomysł na pracę, która sprawi, że polubisz poniedziałki.
Znajdujesz się w miejscu, w którym ja byłam kiedyś? Nie lubisz tego, co robisz i odliczasz godziny do końca dnia? Pomogę Ci znaleźć pomysł na pracę, w której poczujesz się szczęśliwa!